<aside> 🚀 Привет! Мы HUMAN TO HUMAN (part of MD group) — агентство стратегического консалтинга в области HR. Уже 13 лет мы помогаем брендам в  формировании уникальной среды, которая помогает каждому сотруднику развивать свои профессиональные компетенции, совершенствовать личные навыки и способности, применять на практике таланты, реализовывать свои личные цели через достижение целей бизнеса.

Мы работаем с такими компаниями, как J&J, Mars, Tele2, Tinkoff, AstraZeneca, Danone, GSK, Megafon, Burger King

Мы ищем эксперта, который поможет агентству развиваться путем привлечения новых клиентов и развития коммерческих отношений с действующими.

Эта должность имеет для нас стратегическое значение: разработка стратегии и построение системы продаж нашего агентства, сопровождение клиентов, защита тендерных предложений.

Наш идеальный кандидат точно имеет большой опыт работы и хорошо разбирается в системе построения корпоративной культуры.

</aside>

Чем предстоит заниматься:

1. Разрабатывать общую стратегию развития продаж компании.
2. Проводить брифинг с клиентом и выяснять все аспекты задачи клиента.
3. Быть единственным окном для клиента в период формирования контракта и урегулирования юридических вопросов.
4. Участвовать в разработке ценовой политики агентства.
5. Искать и изучать актуальные продукты на рынке HR-консалтинга.
6. Взаимодействовать с отделом маркетинга по вопросам продвижения услуг/продуктов.
7. Участвовать в HR-конференциях, представлять интересы агентства во внешних мероприятиях.
8. Контролировать процессы продаж, в том числе ведение отчетности и ведение CRM.

Опыт, который мы ждем:

• Понимание специфики работы агентства.
• Знание технологии и техник продаж, в т.ч. холодных.
• Успешный опыт ведения переговоров с разными типами клиентов (в приоритете HR-консалтинг, B2B).
• Отличные навыки структурирования материалов и презентации информации.
• Опыт проведения тендерных процедур (от подтверждения участия в тендере на электронной площадке до момента заключения контракта).
• Опыт работы с документами (договоры и приложения на работы, акты, счета).
• Навыки работы с CRM.

Необходимые личностные качества кандидата:

• самостоятельность;